Zakładowy plan kont (ZPK) to dokument, który jest elementem składowym systemu księgowego w przedsiębiorstwie. Każda osoba prawna oraz pozostałe podmioty gospodarcze, które obowiązane są zgodnie z Ustawą o rachunkowości prowadzić pełną księgowość, mają obowiązek posiadać zakładowy plan kont. Zakładowy plan kont składa się ze spisu numerów kont danego przedsiębiorstwa i kształtuje prawidłowe zasady księgowania na tych kontach wszystkich operacji gospodarczych i finansowych, które pojawiają się w trakcie jego działalności gospodarczej. Zakładowy plan kont może być dodatkowo rozszerzony o wykaz kont tzw. pozabilansowych, których zapisy nie wchodzą w skład sprawozdania finansowego, ale ułatwiają zarządzanie przedmiotem działalności podmiotu gospodarczego. Zakładowy plan kont musi spełniać wymogi określone w Ustawie o rachunkowości. Podstawą opracowania zakładowego planu kont, oprócz wspomnianej wcześniej ustawy o rachunkowości, są Ustawa o podatku od towarów i usług wraz z rozporządzeniami wykonawczymi do niej, Ustawa o podatku akcyzowym, Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych i osób fizycznych, Kodeks spółek handlowych oraz w zakresie braku właściwego standardu krajowego Międzynarodowe Standardy Rachunkowości (MSR). Jednostki prowadzące działalność gospodarczą mogą wprowadzić zakładowy plan kont opierając się i wzorując na wzorcowym wykazie kont. Bardzo przydatną książką pokazującą od strony teoretycznej i praktycznej zasady tworzenia, wprowadzania i prowadzenia planu kont w przedsiębiorstwie jest publikacja Mariana Pałki Zakładowy plan kont z komentarzem dla jednostek prowadzących działalność gospodarczą, która wydawana jest od kilkunastu lat nakładem wydawnictwa EXPERT.