Cena: 69zł
Nakład wyczerpany
Aktualny zbiór przepisów Kodeksu pracy z prezentacją zmian na 2019 rok. Publikacja uzupełniona o praktyczny komentarz do zmian w zakresie m.in. nowych reguł związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej (zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2019 r.), wprowadzanych z dniem 4 maja 2019 r. zmian kodeksowych wynikających z tzw. ustawy wdrażającej przepisy RODO, a także obowiązujących od 7 września 2019 r. zmian dotyczących świadectw pracy.
Rok 2019 przynosi szereg zmian kodeksowych wpływających w istotny sposób na obowiązki pracodawców oraz sytuację prawną osób zatrudnionych.
Od stycznia 2019 roku obowiązują nowe przepisy określające reguły prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz wynikające z nowelizacji przepisów o związkach zawodowych.
Od 4 maja 2019 r. pracodawcy powinni stosować nowe reguły związane z przetwarzaniem danych osobowych, monitoringiem zakładowym oraz badaniami profilaktycznymi, które do Kodeksu pracy wprowadziła tzw. ustawa wdrażająca RODO.
Natomiast od 7 września 2019 r. trzeba zwrócić uwagę m.in. na zmienione terminy związane z korygowaniem świadectw pracy.
Dzięki tej publikacji:
- sięgniesz po najnowszą wersję przepisów Kodeksu pracy, wraz z praktycznym omówieniem do zmian;
- sprawdzisz jakie zmiany do KP wprowadzone zostały w 2019 r.;
- usystematyzujesz swoją wiedzę.
