Indywidualne a zbiorowe prawo pracy

Opracowania zawarte w tej książce omawiają związki, podziały oraz współistnienie i przenikanie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Dotyczą zwłaszcza układów zbiorowych pracy, porozumień zbiorowych, ochrony działaczy związkowych czy innych przedstawicieli pracowników, jak również prawa pracowników do informacji oraz uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy. Szczególnym aspektem tej problematyki jest ustalenie prawa właściwego dla indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy. Czas powstania opracowań zbiegł się z zakończeniem prac Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, która przygotowała projekty (indywidualnego) Kodeksu pracy i Zbiorowego kodeksu pracy, stąd też część omawianej problematyki dotyczy rozgraniczenia materii legislacyjnej obydwu kodeksów.