MERITUM Prawo pracy 2018 to opracowanie z
serii Meritum, w którym adresat znajdzie całościowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, począwszy od momentu zatrudnienia pracownika do pracy, skończywszy na ustaniu stosunku pracy.
Jest to już wydanie 15 cenionego przez czytelników kompendium wiedzy z zakresu
prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce.
W książce
MERITUM Prawo pracy 2018 czytelnicy przeczytają m.in.:
-Jak w prawidłowy sposób wypełniać obowiązki związane ze stosunkiem pracy?
-Jakie obliczenia należy wykonać, aby ustalić, że minimalna stawka godzinowa z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia została zagwarantowana w wysokości obowiązującej od 1 stycznia 2018 r.?
-Jakie nowe informacje zamieszcza się w treści świadectwa pracy?
-Jak obliczyć ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w oparciu o współczynnik ekwiwalentowy obowiązujący w 2018 r.?
-Czy w przypadku kontynuacji zatrudnienia pracodawca powinien wydać świadectwo pracy nawet gdy nie zawnioskuje o to pracownik?
-Ile wynosi termin na wydanie nowego świadectwa pracy lub jego uzupełnienie w związku z koniecznością sprostowania dokumentu?
-Jaki jest dopuszczalny limit godzin pracy dla pracownic w ciąży pracujących na stanowiskach z monitorami ekranowymi?
-Jakie zmiany obowiązują przy zatrudnianiu pracowników tymczasowych?
-Jakie zasady obowiązują przy zatrudnianiu szczególnych grup pracowników, np. niepełnosprawnych, młodocianych?
Plusem opracowania jest poradnikowe ujęcie przedmiotowej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony "żargonu" prawniczego pozwala na korzystanie z książki także osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego. Nowoczesna formuła książki umożliwia jej bieżącą kwartalną aktualizację w formie elektronicznej przez cały rok.
