Autorzy prezentują ponadto trend związany z funkcjonowaniem gospodarczym pracodawców, m.in. w ramach holdingu.
Publikacja
ta adresowana jest do osób zajmujących się zawodowo prawem pracy –
prawników, podmiotów zatrudniających, specjalistów HR, menedżerów.
Prognozy autorów co do sytuacji na rynku pracy mogą także okazać się
pomocne zatrudnianym w budowaniu pozycji na rynku pracy.
Prof. dr hab. Małgorzata Gersdorf –
sędzia Sądu Najwyższego, pracownik naukowy w Katedrze Prawa Pracy i
Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu
Warszawskiego, zastępca redaktora naczelnego miesięcznika „Praca i
Zabezpieczenie Społeczne”, w latach 2005–2008 prorektor Uniwersytetu
Warszawskiego; specjalizuje się w prawie stosunku pracy.
Dr Michał Raczkowski
– adiunkt Wydziału Prawa i Administracji UW, członek Biura Studiów i
Analiz Sądu Najwyższego; specjalizuje się w zagadnieniach związków
między prawem pracy a prawem cywilnym.
Mgr Rafał Wyziński
– doktorant Wydziału Prawa i Administracji UW, specjalizuje się w
zagadnieniu podległości pracownika w aspekcie porównawczym prawa pracy w
ustawodawstwie zagranicznym.
