Książka
Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym w szczególności:
- pozwoli uniknąć zarzutów dyskryminacji na wszystkich etapach trwania stosunku pracy
- umożliwi skutecznie przeciwdziałać zjawiskom
dyskryminacji w pracy- podpowie, jak dobrze sformułować ogłoszenie o pracę, aby nie narazić się na zarzut dyskryminacji
- wskaże, jakie kary grożą pracodawcy za naruszenie zakazu dyskryminacji
Autorzy w książce omawiają zakaz dyskryminacji zarówno na początkowym etapie nawiązania stosunku pracy, jego trwania oraz rozwiązania. Publikacja omawia ponadto szczególne postacie dyskryminacji w zatrudnieniu, jak molestowanie i molestowanie seksualne przy uwzględnieniu najnowszego stanu prawnego
prawa pracy.
Publikacja zawiera także pomocne wzory dokumentów, wzorcowy regulamin praktyk antydyskryminacyjnych, którego stworzenie jest obowiązkiem pracodawcy.
Księgarnia Prawnicza ksiegarnia-wrzeszcz.pl poleca publikację Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym pod redakcją
Zbigniewa Górala.
