Autorzy: Wydawnictwo: Wolters Kluwer S.A.
Wydanie: 1
Seria: PORADNIKI LEX
Rok wydania: 2012
Ilość stron: 324
Oprawa: miękka
Format: A5
ISBN: 978-83-264-0797-0
Cena: 59zł
Nakład wyczerpany
Stan prawny:
1.03.2012 r.
W opracowaniu omówiono
regulaminy organizacyjne, pracy i wynagradzania. Przedstawiono także
regulaminy i procedury premiowania, nagród, rekrutacji, adaptacji, ocen,
jak również socjalne i szkoleniowe. Ponadto w opracowaniu
uwzględniono regulaminy i procedury odnoszące się do bezpieczeństwa
danych osobowych, obiegu i archiwizacji dokumentów, zasad użytkowania i
przyznawania samochodów służbowych, prac specyficznych (zespoły
zadaniowo-projektowe czy np. telepraca). Regulaminy i procedury są
opatrzone komentarzem zawierającym wytyczne dotyczące ich dostosowywania
do specyfiki organizacji i wdrożenia w życie.
Publikacja zawiera kilkadziesiąt przykładów i wzorów regulaminów
oraz procedur znajdujących szerokie zastosowanie w firmach i
organizacjach.
Adresaci:
Książka przeznaczona jest dla menedżerów i pracowników działów
personalnych, a także kierowników i pracowników działów prawnych i
organizacyjno-prawnych firm. Zainteresuje również specjalistów audytu
wewnętrznego, pracowników fi rm doradczych i świadczących usługi w
zakresie opracowywania regulacji wewnętrznych oraz procedur, a także
osoby kompleksowo zarządzające pracą w różnego typu organizacjach.
