Opinie o nas
Opinie o nas na opineo.pl
Opinie o nas na allegro.pl
Kategorie
Zobacz również

Zarządzanie w opiece zdrowotnej

Książka Zarządzanie w opiece zdrowotnej w ksiegarnia-wrzeszcz.pl

Autorzy:  

Smith Judith, Walshe Kieran


Wydawnictwo:  

Wolters Kluwer S.A.


Wydanie:  1
Rok wydania:  

2011


Ilość stron:  616
Oprawa:  miękka
Format:  B5
ISBN:  
978-83-264-1166-3
Cena: 99zł
Nakład wyczerpany
Opis
  • Tytuł oryginału: HEALTHCARE MANAGEMENT

Książka stanowi kompleksową, opartą zarówno na wynikach badań naukowych, jak i doświadczeniach menedżerów pracujących w ochronie zdrowia publikację z dziedziny niezwykle ważnej dla każdego kraju i społeczeństwa. Powstała jako efekt wspólnej pracy autorów zajmujących się tą problematyką w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Australii i Nowej Zelandii.
Jej głównym celem jest wsparcie edukacji i rozwoju menedżerów specjalizujących się w organizacjach opieki zdrowotnej i systemach ochrony zdrowia, a także osób, które podejmują studia podyplomowe z zakresu polityki zdrowotnej, zarządzania służbą zdrowia i tematów pokrewnych. Została podzielona na trzy części.
W pierwszej zdefiniowano kontekst polityczny, społeczny i ekonomiczny, w którym funkcjonują placówki opieki zdrowotnej.
W drugiej omówiono charakterystyczne cechy zarządzania w opiece zdrowotnej.
W trzeciej zaprezentowano teorie, idee, modele, ramy organizacyjne i techniki z obszaru biznesu i zarządzania, które powinny być wykorzystywane w opiece zdrowotnej.
Szczegółowo omówiono między innymi następujące zagadnienia:

  • zasady finansowania służby zdrowia,
  • technologia i innowacje w opiece zdrowotnej,
  • poziom zdrowia, dobrobytu i kwestie zdrowia publicznego,
  • zarządzanie w poszczególnych sektorach opieki zdrowotnej,
  • rozwój usług zdrowotnych i inwestycje kapitałowe,
  • zarządzanie systemem i kontraktowanie,
  • systemy informatyczne w służbie zdrowia,
  • praca z personelem medycznym,
  • kierowanie placówkami opieki zdrowotnej,
  • pomiar wyników i wdrażanie ulepszeń,
  • metody przewodzenia w organizacji i rozwój organizacyjny,
  • zarządzanie zmianą,
  • praca w zespołach i zarządzanie ludźmi,
  • ewaluacja i zarządzanie oparte na podstawach naukowych.
Na końcu każdego rozdziału znajdują się ćwiczenia sprawdzające, zaprojektowane w sposób, który pozwoli zastosować zdobytą wiedzę w praktyce, obszerna bibliografia, a także adresy stron WWW i przydatne źródła do dalszych samodzielnych studiów
Nakład wyczerpany
... jest pusty