Co sprawia, że system zarządzania bezpieczeństwem pracy jest skuteczny?
Co wpływa na to, że jest on opłacalny, akceptowany przez pracowników
i – przede wszystkim – od czego zależy jego efektywność?
Książka jest
przewodnikiem po problemach, z którymi trzeba się zmierzyć, budując dobry system zarządzania bezpieczeństwem pracy.
Z pewnością istnieje wiele możliwych rozwiązań, każda firma ma prawo
znalezienia własnej drogi, ale warto korzystać ze sprawdzonych metod.
Autorom zależało na pokazaniu dobrych praktyk pochodzących z różnych
firm, branż, krajów.
W opracowaniu omówiono m.in.:
- koncepcję systemów zarządzania, ich integrację i certyfikację;
- zarządzanie zagrożeniami i ryzykiem, zmianami, zachowaniami,
zdarzeniami wypadkowymi, sytuacjami kryzysowymi, podwykonawcami,
pracownikami;
- kulturę bezpieczeństwa;
- doskonalenie systemu.
Dołączony na płyciesuplement jest kolorową wersją książki, w formacie PDF.
To praktyczne i wygodne narzędzie pozwala na przeglądanie, wyszukiwanie, powiększanie barwnych prezentacji i licznych przykładów
dr Jerzy T. Karczewski - Doktor cybernetyki, z wykształcenia informatyk, absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, doktorat obronił w Instytucie Cybernetyki Technicznej we Wrocławiu. Wieloletni pracownik naukowy Grupy Nauki Bezpieczeństwa Pracy (Safety Science Group, Delft University of Technology) Uniwersytetu Technicznego w Delft, Holandia. W czasie pobytu w Holandii kierował wieloma projektami międzynarodowymi z dziedziny bezpieczeństwa pracy, pracując m.in. dla amerykańskiego koncernu Computer Science Corporation. Po blisko dwudziestu latach pobytu w Holandii wrócił do kraju i zajmuje się działalnością doradczą, audytorską i szkoleniową. Autor i kierownik projektu EVISA, będącego pierwszym w Polsce projektem mającym na celu ocenę, doskonalenie zarządzania bezpieczeństwem pracy oraz przygotowaniem polskich przedsiębiorstw do uzyskania międzynarodowych certyfikatów na system zarządzania bezpieczeństwem pracy. Ma na swoim koncie ponad 230 audytów bezpieczeństwa pracy (według ISRS, OHSAS 18001, PN-N-18001, SCC) oraz systemów zintegrowanych w jedenastu krajach. Wykłada na podyplomowych studiach BHP na AGH w Krakowie i Politechnice Warszawskiej. Jest autorem czterech książek oraz ponad 175 publikacji.
Audytor wiodący systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy akredytowany w Holandii, Niemczech i w Polsce. Prowadzi audyty i szkolenia w wielu krajach. W latach 2009–2010 Dyrektor Akademii Bezpieczeństwa DNV w Polsce. Obecnie prowadzi własną firmę szkoleniowo-konsultacyjną Akademia EVISA.
Krystyna W. Karczewska - Magister matematyki, absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 1974–1991 była pracownikiem naukowym Instytutu Badań Systemowych Polskiej Akademii Nauk (IBS PAN) w Zakładzie Teorii Systemów Wielkich. W okresie 1991–1999 pracowała w Państwowej Inspekcji Pracy w Głównym Inspektoracie Pracy w Warszawie w Departamencie Analiz i Statystyki, zajmując się problematyką bezpieczeństwa pracy. Od 1997 roku związana z kolejnymi projektami EVISA w Polsce najpierw jako uczestnik, potem sekretarz projektu, następnie wykładowca, informatyk i audytor. Projekty EVISA miały na celu ocenę, doskonalenie zarządzania bezpieczeństwem pracy oraz przygotowanie polskich przedsiębiorstw do uzyskania międzynarodowych certyfikatów na system zarządzania bezpieczeństwem pracy. Od 1997 r. do marca 2011 r. współpracowała z DNV jako audytor bezpieczeństwa pracy i egzaminator SCC DNV Certification BV (Holandia), zajmując się również organizacją szkoleń dotyczących bezpieczeństwa pracy. Od 2003 roku jest współorganizatorem corocznych warsztatów EVISA, których głównym celem jest prezentacja najnowszych trendów, wymiana praktycznych doświadczeń, prezentacja dobrych praktyk w zakresie systemów zarządzania.
Audytor wiodący systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy. Ma na swoim koncie ponad 110 audytów bezpieczeństwa pracy (według ISRS, OHSAS 18001, PN-N-18001, SCC). Jest współautorem podręcznika „Zarządzanie Bezpieczeństwem Pracy. Ocena ryzyka zawodowego” (2004) oraz wielu publikacji. Obecnie wraz z mężem prowadzi Akademię EVISA.
