Tom V Systemu Prawa Pracy prezentuje zagadnienia zbiorowego prawa pracy. Celem opracowania jest uporządkowanie i delimitacja tej złożonej materii zarówno w sferze pojęciowej, jak i instytucjonalnej.
Przedmiotem analiz zawartych w publikacji są wszystkie podstawowe aspekty funkcjonowania mechanizmów kolektywnych w stosunkach pracy, w szczególności:
wolności związkowe i dialog społeczny,
status prawny partnerów społecznych,
status prawny podmiotów partycypacyjnych,
status przedstawicieli pracowników,
kompetencje związków zawodowych, organizacji pracodawców i organów partycypacyjnych,
spory zbiorowe i zwolnienia grupowe,
odpowiedzialność podmiotów działających w zbiorowych stosunkach pracy,
wymiar sprawiedliwości w stosunkach pracy.
Poglądy przedstawione tu przez wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy z różnych ośrodków naukowych będą użyteczne w stosowaniu obowiązujących norm oraz prowadzeniu racjonalnego dyskursu prawniczego w środowisku pracy.
Adresaci:
Książka adresowana jest nie tylko do przedstawicieli nauki prawa pracy, lecz także do praktyków, zwłaszcza sędziów, adwokatów, radców prawnych i pracowników działów HR. Powinna mieć również zastosowanie w kwalifikowanej dydaktyce prawniczej, przede wszystkim na studiach drugiego i trzeciego stopnia.
prof. dr hab. Krzysztof W. Baran - Wykładowca w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Autor lub współautor około dwustu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkunastu monografii, komentarzy i podręczników.
dr Bolesław M. Ćwiertniak Profesor Wyższej Szkoły "Humanitas" w Sosnowcu; dyrektor Instytutu Administracji i Prawa; wykładowca w Studium Podyplomowym Prawa Pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego; sekretarz Naukowy Komisji Nauk Prawnych i Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk Oddział Katowice. Autor ponad stu prac naukowych poświęconych głównie teoretycznym zagadnieniom prawa pracy oraz stosunkom zatrudnienia w administracji publicznej.
Zbigniew Góral - profesor doktor habilitowany nauk prawnych, profesor nadzwyczajny Uniwersytetu Łódzkiego, kierownik Katedry Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego, prorektor do spraw studenckich Uniwersytetu Łódzkiego.
prof. dr hab. Jerzy Oniszczuk - Profesor zwyczajny w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Autor ponad dwudziestu książek i ponad stu artykułów w większości poświęconych problematyce orzeczniczej Trybunału Konstytucyjnego, zagadnieniom ogólnoprawoznawczym, a także prawom socjalnym.
dr Jan Piątkowski Wykładowca w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Zainteresowania badawcze koncentruje wokół spraw związanych z funkcjonowaniem zbiorowego prawa pracy, a zwłaszcza z działalnością zakładowych organizacji związkowych. Ekspert i doradca w sprawach z zakresu prawa pracy. W dorobku posiada kilkanaście książek oraz inne publikacje naukowe.
dr hab. Łukasz Pisarczyk - Profesor w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; kierownik Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.
dr hab. Michał Skąpski - Profesor Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu i Uniwersytetu Szczecińskiego; kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Szczecińskiego. Autor kilkudziesięciu publikacji naukowych, w tym monografii, studiów, artykułów, komentarzy i glos poświęconych teoretycznym zagadnieniom prawa pracy, indywidualnym i zbiorowym stosunkom pracy oraz prawnej regulacji rynku pracy.
dr hab. Jakub Stelina Profesor Uniwersytetu Gdańskiego; kierownik Katedry Prawa Pracy oraz dziekan Wydziału Prawa i Administracji tego Uniwersytetu; członek Rady Legislacyjnej przy Prezesie Rady Ministrów. Autor wielu publikacji z zakresu prawa pracy, prawa urzędniczego i prawa zabezpieczenia społecznego.
prof. dr hab. Andrzej M. Świątkowski - Kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; profesor Jean Monnet europejskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
dr hab. Monika Tomaszewska - Profesor w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego. Specjalizuje się w transgranicznych stosunkach pracy oraz problemach kolizyjnoprawnych. Stale współpracuje z Krajową Szkołą Sądownictwa i Prokuratury. W czasie funkcjonowania Centrum Europejskiego na Uniwersytecie Gdańskim sprawowała w nim funkcję Kierownika Ośrodka Dostosowań Prawnych. Autorka blisko czterdziestu publikacji z zakresu międzynarodowego, europejskiego i morskiego prawa pracy.
dr Krzysztof Walczak - Adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego; wspólnik i konsultant w firmie prawniczej specjalizującej się w doradztwie z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy; redaktor naczelny miesięcznika Monitor Prawa Praca. Znawca zagadnień polskiego oraz europejskiego prawa pracy, w tym zwłaszcza problematyki wynagradzania. Redaktor merytoryczny pierwszego internetowego komentarza do kodeksu pracy oraz autor ponad stu pięćdziesięciu publikacji książkowych i artykułów na temat polskiego i europejskiego prawa pracy.
prof. dr hab. Jerzy Wratny - Zatrudniony w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk oraz w Instytucie Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie. Specjalizuje się w zbiorowym oraz europejskim prawie pracy. W latach 20022006 był członkiem rządowej Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Autor licznych opracowań z dziedziny prawa pracy oraz dziedzin pokrewnych.
dr hab. Teresa Wyka - Profesor Uniwersytetu Łódzkiego i Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie; kierownik Zakładu Prawa Ochrony Pracy w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego i Katedry Prawa Pracy w Akademii Leona Koźmińskiego; członek Łódzkiego Towarzystwa Naukowego; prodziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego. Jej główne zainteresowania badawcze koncentrują się wokół prawnych zagadnień bezpieczeństwa i ochrony zdrowia zatrudnionych w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, ochrony danych osobowych w stosunkach pracy oraz aksjologii prawa pracy. Autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych, w tym monografii, komentarzy i artykułów z zakresu prawa pracy.
dr hab. Alina Wypych-Żywicka - Profesor w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Gdańskiego. Specjalizuje się w problematyce ustania stosunku pracy, urlopach wypoczynkowych, klauzulach generalnych i wykładni. W ostatnim czasie podjęła badania nad rentą rodzinną, zasadami ubezpieczeń społecznych i konstrukcją ryzyk zabezpieczenia społecznego. Autorka kilkudziesięciu opracowań, w tym książek, artykułów, glos z zakresu prawa pracy i zabezpieczenia społecznego.
dr hab. Andrzej Dziadzio - Profesor Uniwersytetu Jagiellońskiego; historyk prawa; wykładowca w Katedrze Powszechnej Historii Państwa i Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego. Specjalizuje się w historii ustroju i prawa sądowego w Europie. Autor kilku monografii oraz kilkudziesięciu artykułów opublikowanych w polskich i zagranicznych czasopismach naukowych.
dr hab. Gertruda Uścińska - Profesor w Zakładzie Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizuje się w porównawczej analizie z zakresu pracy i zabezpieczenia społecznego. Kierownik i ekspert w międzynarodowych programach badawczych z zakresu prawa do swobodnego przemieszczania się osób i członków ich rodzin w Unii Europejskiej. Ekspert Komisji Europejskiej z zakresu prawa zabezpieczenia społecznego, prawa europejskiego, polityki społecznej. Członek Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej Polskiej Akademii Nauk.
dr hab. Mirosław Włodarczyk - Profesor Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik Katedry Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej oraz kierownik Zakładu Prawa Rynku Pracy w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego. Specjalista w dziedzinie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz prawa rynku pracy. Autor ponad pięćdziesięciu publikacji naukowych dotyczących zatrudniania młodocianych, źródeł prawa pracy, podmiotów i treści prawa stosunku pracy oraz regulacji prawnych rynku pracy.
dr hab. Marcin Zieleniecki - Profesor Uniwersytetu Gdańskiego i Instytutu Ekonomicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Elblągu; pracownik Katedry Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; ekspert NSZZ Solidarność; członek Zarządu Głównego Polskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Społecznego. Stypendysta Instytutu Maxa Plancka Zagranicznego i Międzynarodowego Prawa Socjalnego w Monachium. Zakres jego zainteresowań naukowych obejmuje problematykę prawa ubezpieczeń społecznych, w tym świadczeń emerytalnych i rentowych oraz prawa pracy, w tym zbiorowego prawa pracy.
