Wydawnictwo: Wolters Kluwer S.A.
Seria: Kadry, płace i BHP
Rok wydania: 2014
Ilość stron: 356
ISBN: 978-83-255-6383-7
Celem publikacji jest dokonanie właściwej wykładni przepisów o związkach zawodowych.
Niniejsza książka to:
1. Esencja najnowszych poglądów prezentowanych w orzecznictwie oraz w komentarzach
2. Omówienie i interpretacja przepisów dotyczących zbiorowego prawa pracy
3. Praktyczne wskazówki, jak współpracować ze związkami zawodowymi
Publikacja opisuje m.in.:
uprawnienia związków zawodowych w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy,
kwestię uczestnictwa związków zawodowych w zarządzaniu zakładem pracy,
obowiązki związków zawodowych,
współdziałanie pracodawcy i zakładowej organizacji związkowej w procesie zwolnień grupowych i indywidualnych,
spory zbiorowe.
Każdy z rozdziałów zawartych w książce to esencja najnowszych poglądów prezentowanych ostatnio w orzecznictwie oraz w komentarzach. Poszczególne rozdziały zawierają omówienie i interpretację przepisów dotyczących zbiorowego prawa pracy zawartych w Kodeksie pracy, ustawie o związkach zawodowych, ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników oraz w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Założeniem przyświecającym Autorce w trakcie pisania niniejszej publikacji było opracowanie materiału skierowanego do szerokiego kręgu odbiorców, przede wszystkim praktyków - menedżerów, kadrowców oraz osób zajmujących się obsługą prawną pracodawców.
Skrócony spis treści:
Rozdział I. Status związku zawodowego w zakładzie pracy
Rozdział II. Szczególna ochrona stosunku pracy
Rozdział III. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Rozdział IV. Spory zbiorowe
Rozdział V. Udział związków zawodowych w procesie zwolnień grupowych