Autorzy: Wydawnictwo: C.H. Beck
Rok wydania: 2018
Ilość stron: 256
Oprawa: miękka
ISBN: 978-83-812-8201-7
Książka Zatrudnianie pracowników tymczasowych stanowi praktyczne i kompleksowe opracowanie dotyczące praw i obowiązków trzech stron pracy tymczasowej, tj. agencji pracy tymczasowej, pracodawcy użytkownika i pracownika tymczasowego. Zawiera wiele przykładów obrazujących poszczególne zagadnienia, omówienie orzecznictwa sądowego, wzory przydatnych dokumentów oraz zbiór aktów prawnych związanych z tematyką pracy tymczasowej.
Praca tymczasowa jest nietypową formą zatrudnienia polegającą na najmowaniu pracowników. Stanowi ona instrument służący elastycznemu gospodarowaniu personelem w firmach. Jednak w praktyce występują trudności w praktycznym jej wykorzystaniu, zwłaszcza że występują w tym stosunku prawnym trzy strony, w tym podzielność funkcji pracodawcy. Nieprecyzyjność przepisów prawa bądź brak odpowiednich sformułowań wywoływały problemy interpretacyjne, coraz częściej pojawiały się też informacje o niezgodnym z prawem stosowaniu tej formy zatrudnienia. Dlatego Wydawnictwo C.H.Beck przygotowało podręczne, niezawodne i poparte licznymi przykładami źródło wiedzy na temat zatrudniania pracowników tymczasowych.
Nabywając niniejszą książkę, otrzymują Państwo kompleksowe opracowanie na temat pracy tymczasowej ze wskazaniem i omówieniem zmian, jakie nastąpiły w wyniku nowelizacji z 2017 r.
Do książki dołączona jest płyta CD z 15 wzorami dokumentów
Warto korzystać z gotowych, zamieszczonych w książce wyjaśnień i rozwiązań. Wszechstronna analiza zagadnień pracy tymczasowej powinna ułatwić dokonanie oceny, czy spełnia ona oczekiwania stron, czy też nadal budzi wątpliwości i stwarza problemy w praktycznym stosowaniu przepisów prawnych.