Autorzy: Wydawnictwo: LexisNexis
Wydanie: 1
Seria: Monografie
Rok wydania: 2011
Ilość stron: 244
Oprawa: miękka
Format: A5
ISBN: 978-83-7620-585-4
Publikacja
zawiera analizę zagadnień dotyczących stosunku pracy nauczyciela
zatrudnionego w szkole publicznej na podstawie mianowania, które w
praktyce stwarzają najwięcej wątpliwości. Większość z tych kwestii nie
była dotychczas przedmiotem rozważań w doktrynie.
W publikacji szczegółowo omówiono
zwłaszcza kwestie właściwe tylko dla stosunku pracy nauczycieli
mianowanych i nieznane w powszechnym prawie pracy (Kodeksie pracy), jak:
przeniesienie w stan nieczynny, ograniczenie zatrudnienia, rozwiązanie
stosunku pracy na wniosek nauczyciela, urlop dla poratowania zdrowia,
czy odpowiedzialność dyscyplinarna. Dokonano analizy enumeratywnie
powołanych w pragmatyce nauczycielskiej przyczyn prowadzących do
rozwiązania i wygaśnięcia stosunku pracy nauczyciela mianowanego, a
także kwestii roszczeń z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z
prawem jego zakończenia. W kontekście ustania zatrudnienia
uwzględniono również relacje przepisów Kodeksu pracy i Karty
Nauczyciela, w tym zakres zastosowania przepisów Kodeksu pracy do
stosunku pracy nauczyciela. Ze względu na odrębne regulacje w
ustawodawstwie polskim dotyczące nauczycieli mianowanych i charakter ich
pracy w publikacji przedstawiono ewolucję kształtowania się sytuacji
prawnej nauczycieli oraz mianowania jako podstawy zatrudnienia.
Książka jest przeznaczona dla prawników praktyków i teoretyków,
urzędników zajmujących się prawem oświatowym oraz dla nauczycieli.
Wioletta Jędrychowska - Jaros jest doktorem nauk prawnych w
dziedzinie prawa pracy oraz autorką publikacji i glos do orzeczeń Sądu
Najwyższego dotyczących stosunku pracy nauczycieli. Pracowała w Sądzie
Najwyższym na stanowisku asystenta sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń
Społecznych i Spraw Publicznych. Obecnie wykonuje zawód prokuratora.
