Autorzy: Wydawnictwo: Wolters Kluwer S.A.
Wydanie: 1
Seria: KARIERA
Rok wydania: 2012
Ilość stron: 660
Oprawa: twarda
Format: B5
ISBN: 978-83-264-0767-3
Skuteczne strategie wynagrodzeń
- tworzenie i zastosowanie to najnowsza publikacja prof. Stanisławy
Borkowskiej, będącej autorytetem w dziedzinie zarządzania zasobami
ludzkimi.
W książce w kompleksowy sposób omówiono proces tworzenia
systemów wynagrodzeń oraz metody zarządzania nimi. Czytelnik dowie się,
jak tworzyć takie systemy, aby były spójne ze strategią firmy, jej
strukturą i kulturą organizacyjną oraz z otoczeniem zewnętrznym, i jak
nim zarządzać.
Autorka porusza aktualne problemy, takie jak:
- wpływ globalnego kryzysu na strategie wynagradzania
pracowników, sposoby kształtowania poszczególnych składników
wynagrodzeń, w tym
- świadczeń dodatkowych oraz długoterminowych,
- sposoby wynagradzania menedżerów, w tym także menedżerów międzynarodowych.
Studia przypadków dotyczące firm polskich i zagranicznych pozwolą poznać praktyczne zastosowania omawianych zagadnień.
Adresaci:
Publikacja jest adresowana do członków kierownictwa firm
odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi, w szczególności do
specjalistów ds. wynagrodzeń, oraz do firm konsultingowych świadczących
usługi w tej dziedzinie. Może zainteresować także wykładowców
akademickich oraz studentów zdobywających wiedzę w obszarze zarządzania i
ekonomii.
