Ochrona danych osobowych w działach kadr 2014. Odpowiedzi na 370 najtrudniejszych pytań. Wydanie 2

Jakie dane osobowe pracowników może zbierać pracodawca? Czy dopuszczalne jest kopiowanie dokumentów dotyczących pracowników? W jaki sposób należy niszczyć dane? Czy informacje o planach urlopowych pracowników stanowią dane osobowe? Jak zwiększyć efektywność procesów kadrowych przez zastosowanie rozwiązań w chmurze?

W książce znajdują się odpowiedzi na te i 370 innych pytań nurtujących pracowników działów kadr i płac, HR oraz samych pracodawców.

Autorzy w praktycznej formie pytań i odpowiedzi wyjaśniają zasady ochrony danych osobowych, m.in. w ramach: rekrutacji, zatrudniania, współpracy na podstawie umowy zlecenia lub o dzieło czy prowadzenia korespondencji. Ponadto dokładnie omawiają obowiązki dotyczące dokumentacji przetwarzania danych osobowych i rejestracji ich zbiorów oraz zakres odpowiedzialności za niezgodne z prawem przetwarzanie danych. Czytelnicy dowiedzą się też, jak przygotować się do kontroli GIODO i co zrobić, gdy nie zgadzają się z jej wynikiem.

Drugie wydanie książki zostało uzupełnione o zagadnienia związane z wykorzystywaniem cloud computingu w obszarze HR. Autorzy tłumaczą m.in., jak przetwarzać dane w chmurze prywatnej i publicznej, czy wymaga to rejestracji odrębnego zbioru danych i w jaki sposób usuwać dane osobowe z chmury.