Employer branding Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku Wydanie 2

Employer branding to stosunkowo nowa, interesująca koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane przez organizację, które mają na celu budowanie jej wizerunku jako atrakcyjnego pracodawcy, a także wspierają jej strategiczne cele biznesowe. Autor pokazuje, jak wiele firma może zyskać dzięki odpowiedniemu zarządzaniu swoją marką, i udowadnia, że czasem nawet niewielka zmiana, niewymagająca dużych nakładów finansowych, może przynieść zaskakująco dobre rezultaty. Zastosowanie tej koncepcji w praktyce ułatwi organizacjom doskonalenie się, budowanie przewagi konkurencyjnej, zwiększanie zysków oraz osiąganie celów, jakie powinny przyświecać każdemu innowacyjnemu przedsiębiorstwu.

W książce szczegółowo omówiono:
    ideę i kształtowanie się employer brandingu,
    zmiany w podejściu do narzędzi wizerunkowych w świetle ostatnich przemian gospodarczo-ekonomicznych,
    kontekst socjologiczny koncepcji budowania wizerunku pracodawcy,
    trendy w employer brandingu na polskim rynku,
    główne obszary zainteresowań ekspertów od employer brandingu,
    sposoby uwzględnienia koncepcji employer brandingu w strategii organizacji,
    zagadnienia zwrotu z inwestycji w employer branding,
    analizę wizerunku firmy na podstawie monitoringu mediów,
    najważniejsze obszary employer brandingu wewnątrz przedsiębiorstwa,
    problematykę employer brandingu zewnętrznego,
    koncepcję społecznej odpowiedzialności biznesu i korzyści z jej wdrażania,
    najważniejsze działania w zakresie employer brandingu,
    aplikacje chmurowe dające dostęp do najnowszych rozwiązań w dziedzinie HR.

Książka Employer branding Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku Wydanie 2 została wzbogacona o przykłady dobrych praktyk w dziedzinie budowania wizerunku pracodawcy na polskim rynku. Pracownicy działów zasobów ludzkich, a także menedżerowie i właściciele firm znajdą w niej wiele inspirujących przykładów i praktycznych wskazówek.