Autorzy: Wydawnictwo: Wolters Kluwer S.A.
Wydanie: 1
Seria: AKADEMICKA / ekonomia
Rok wydania: 2012
Ilość stron: 648
Oprawa: miękka
Format: B5
ISBN: 978-83-264-0761-1
Podręcznik
stanowi zaawansowany kurs na temat współczesnych teorii organizacji i
zarządzania. Zawiera informacje dotyczące wybranych istotnych kierunków i
tendencji, które są powszechnie znane w Europie i Stanach
Zjednoczonych, a z którymi polski czytelnik do tej pory miał ograniczony
kontakt.
Główne obszary tematyczne podręcznika stanowią:
- współczesny kontekst organizowania - organizacja w relacjach z otoczeniem,
- różnorodność świata organizacji - metafory i archetypy,
- społeczne i techniczne elementy organizacji - powiązania i ewolucja,
- współczesne trendy w zarządzaniu - teoria i praktyka,
- badania współczesnych organizacji - wybrane metody i ich implikacje.
Wszystkie zawarte w podręczniku rozdziały mają jednolity układ.
Otwierają je opisy przypadków (w większości pochodzące z
oryginalnych badań autorów), które stanowią ilustrację przedstawionych
teorii. Każdy rozdział zawiera także listę definicji podstawowych pojęć i
kończy się pytaniami, które mogą być wykorzystane w dyskusji na
zajęciach.
Adresaci:
Podręcznik przeznaczony jest dla studentów studiów II stopnia
(magisterskich) nauk ekonomicznych i zarządzania. Może być wykorzystany
jako literatura podstawowa do kompletnego kursu składającego się z
wykładu i konwersatorium lub ćwiczeń.
