Opinie o nas
Opinie o nas na opineo.pl
Opinie o nas na allegro.pl
Kategorie
Zobacz również

Telepraca i praca zdalna od A do Z

Książka Telepraca i praca zdalna od A do Z w ksiegarnia-wrzeszcz.pl

Autorzy:  

Cieślak Monika, Frączek Monika


Wydawnictwo:  

HR Services


Rok wydania:  

2020


Ilość stron:  240
ISBN:  
978-83-62838-84-4
Do pobrania:
Cena: 89zł
Opis
Książka Telepraca i praca zdalna od A do Z jest napisana przez praktyków i szkoleniowców z tematyki prawa pracy. Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy MRPiPS i Monika Cieślak - wieloletni szef ds. personalnych, specjalista ds. płac) doradzając pracodawcom w dobie pandemii zbierały pytania zadawane przez klientów dotyczące pracy zdalnej.

Impulsem do napisania tej książki była refleksji, że praca zdalna, uregulowana na czas pandemii Covid-19, w wielu przypadkach, pozostanie już elementem organizacji pracy u pracodawców.

Docelowo na pewno problemem będzie odróżnienie pracy zdalnej od telepracy, a być może z czasem pojawią się spory, czy praca świadczona z domu – była wykonywania w ramach stosunku pracy (telepracy albo pracy zdalnej), czy może jednak było to wykonywanie czynności cywilnoprawnych. Na spodziewane trudności trzeba się jak najlepiej przygotować, z czasem wątpliwości będzie mniej, jeżeli praca zdalna zostałaby np. uregulowana w przepisach Kodeksu pracy.

Książka omawia w przystępny sposób przede wszystkim zagadnienia związane z różnymi możliwościami pracy w domu: telepracy i pracy zdalnej wprowadzonej w związku z pandemią COVID-19. Rozwiązania te mają chronić przedsiębiorców i pracowników przed pandemią. Ponieważ naukowcy prognozują nawrót Covid-19 oraz spodziewają się w przyszłości kolejnych epidemii – pozostawienie w wewnętrznych przepisach obowiązujących u danego pracodawcy lub wprowadzenie do nich rozwiązań prawnych na taką okoliczność wydaje się jak najbardziej uzasadnione.  

W obliczu kryzysu gospodarczego związanego z pandemią wielu pracodawców będzie szukało możliwości obniżenia kosztów pracy. Pracownik świadczący pracę w domu generuje niższe koszty dla pracodawcy.  

W obliczu znikomych regulacji dotyczących pracy zdalnej, wiele kwestii pozostaje do doprecyzowania przez pracodawcę w jego regulacjach wewnętrznych w zakresie pracy zdalnej. Będzie to na pewno wyzwanie dla każdej organizacji i trzeba będzie liczyć się z tym, że z czasem w tej tematyce pojawi się wykładnia i orzecznictwo, ale na razie pracodawcy, którzy będą stosować te rozwiązania będą pionierami.

Z książki Telepraca i praca zdalna od A do Z czytelnik dowie się:
-czy pracownik może odmówić pracy zdalnej?
-czy można zwolnić telepracownikiem za pomocą SMS-a bądź Skype?
-które dokumenty w zakresie dokumentacji pracowniczej pracodawca musi mieć w formie pisemnej i co to oznacza dla pracodawcy prowadzącego dokumentację pracowniczą w formie elektronicznej?
-w jakich przypadkach nie można powierzyć pracy zdalnej?
-czy można pytać o wielkość mieszkania?
-czy pracującemu zdalnie trzeba zapewnić tylko narzędzia i materiały do pracy?
-jak pracodawca kontroluje pracownika w trakcie pracy zdalnej i czy może go monitorować?
-w jakim celu pracujący zdalnie tworzy ewidencję wykonanych czynności i gdzie się ją przechowuje?
-czy i jak praca zdalna wpływa na czas pracy pracownika?

Autorki żywią nadzieję, że niniejsza książka będzie Państwu pomocna w elastycznym kształtowaniu w nowej rzeczywistości zatrudnienia pracowników. Stan prawny 1 lipca 2020 r. 

MONIKA CIEŚLAK – prawnik, ukończyła MBA dla Kadry HR i studia podyplomowe Szkolenia i rozwój na WSPiZ im. Leona Koźmińskiego. Na Uniwersytecie Warszawskim ukończyła prawo oraz studia podyplomowe Psychologia Zarządzania Personele. Jest doświadczonym praktykiem, będąc szefem działu personalnego, przez ponad 20 lat na co dzień zajmowała się zagadnieniami związanymi z prawem pracy, w szczególności zatrudnianiem i zwalnianiem, płacami, prawem podatkowym i ubezpieczeniami społecznymi. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z rachubą płac, optymalizacją kosztów zatrudnienia, PPK, opodatkowaniem i oskładkowaniem świadczeń pracowniczych. Współpracuje z kilkoma wydawnictwami prawniczymi i firmami szkoleniowymi. Autorka i współautorka kilkuset publikacji, w tym książkowych. Od roku 2004 działa jako niezależny konsultant, szkoleniowiec, audytor HR. Od 2008 r. prowadzi firmę doradczą HR Services Monika Cieślak zajmującą się doradztwem w zakresie miękkiego i twardego HR oraz wydawaniem publikacji prawniczych z zakresu prawa pracy. Jako trener przeprowadziła setki szkoleń otwartych i zamkniętych z zakresu kadr i płac. Zna dwa języki obce: angielski i francuski. Szkoli, doradza oraz sporządza raporty i opinie HR po angielsku i po francusku. Świadczy kompleksowe usługi w zakresie obsługi kadrowo-płacowej, w języku: polskim, angielskim i francuskim.

MONIKA FRĄCZEK - prawnik, specjalista prawa pracy, uczestnik prac legislacyjnych w MPiPS i Parlamencie (główny specjalista w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej oraz uczestnik prac legislacyjnych z udziałem partnerów społecznych i w parlamencie). Absolwentka Podyplomowego Studium Zbiorowych Stosunków Pracy i Zasobów Ludzkich, w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego oraz Podyplomowego Studium Zagadnień Legislacyjnych tego Uniwersytetu. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka wielu opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Prowadzi szkolenia z tematyki prawa pracy dla działów kadr, osób zarządzających oraz związków zawodowych, w szczególności z czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, zgodnego z prawem zatrudniania i zwalniania pracowników, podnoszenia kwalifikacji zawodowych uprawnień rodzicielskich, problematyki pracy tymczasowej. Współpracuje z kancelariami prawniczymi i firmami szkoleniowymi. 
Inne pozycje tego autora
Książka Pracownicze urlopy związane z rodzicielstwem 2013. Nowe uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Pracownicze urlopy związane z rodzicielstwem 2013. Nowe uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy
Książka Pracownicze urlopy związane z rodzicielstwem 2013. Nowe uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy stanowi kompleksowy poradnik w zakresie u...
Cena: 75,00zł
Książka Terminowe umowy o pracę po nowelizacji Kodeksu pracy 2016 w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Terminowe umowy o pracę po nowelizacji Kodeksu pracy 2016
Terminowe umowy o pracę – po nowelizacji Kodeksu pracynowe zasady zawierania i rozwiązywania umowy na czas określonylikwidacja umowy na czas wyk...
Cena: 67,00zł
Książka Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z 2020 w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z 2020
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2020Wiele kwestii w zakresie administrowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych jest uregulowanych w prz...
Cena: 125,00zł
Książka Płace od A do Z w 2021 w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Płace od A do Z w 2021
Płace 2021  Płace od A do Z w 2021 to uaktualnione i znacznie rozszerzone wydanie bestsellera wydawnictwa HR Services. Dzięki tej publikacji naliczani...
Cena: 195,00zł
Książka Płace od A do Z 2021 Ćwiczenia w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Płace od A do Z 2021 Ćwiczenia
Płace 2021   Dzięki książce Płace od A do Z 2021 Ćwiczenia czytelnik sprawdzi swoją wiedzę dotyczącą płac i wynagrodzeń. Stan prawny marzec ...
Cena: 129,00zł
Książka Kadry od A do Z 2021 w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Kadry od A do Z 2021
Kadry 2021 Publikacja Kadry od A do Z 2021 jest napisana przez Monikę Cieślak - wieloletniego praktyka, pracownika działu kadr i płac, zajmującego się...
Cena: 145,00zł
Klienci którzy zakupili ten produkt kupili również:
Książka Rozwiązywanie umów o pracę od A do Z w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Rozwiązywanie umów o pracę od A do Z
Książka Rozwiązywanie umów o pracę od A do Z jest napisana przez praktyków i szkoleniowców z tematyki prawa pracy. Autorki (Monika Frączek - specjalis...
Cena: 119,00zł
Książka Dokumentacja pracownicza od A do Z w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Dokumentacja pracownicza od A do Z
Dokumentacja pracownicza Zatrudnianie pracowników wymaga obowiązkowego prowadzenia poprawnej dokumentacji pracowniczej. Na prawidłowych aktach osobowy...
Cena: 179,00zł
Książka PPK a lista płac od A do Z w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
PPK a lista płac od A do Z
Pracownicze Plany Kapitałowe Wprowadzenie PPK oznacza ogromne wyzwanie dla działów HR. W procesie wyboru instytucji finansowej pracodawca ma wsparcie ...
Cena: 125,00zł
Książka Urlopy pracownicze od A do Z w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Urlopy pracownicze od A do Z
Urlopy pracownicze od A do Z to publikacja, która omawia kwestie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, szkoleniowych i związanych z ...
Cena: 119,00zł
Książka Świadectwo pracy od A do Z 2020 w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Świadectwo pracy od A do Z 2020
Świadectwa pracy 2020 Wiele kwestii w zakresie wystawiania świadectwa pracy jest uregulowanych w przepisach zbyt ogólnikowo. Zagadnienia związane z wy...
Cena: 49,00zł
Książka Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z 2020 w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z 2020
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2020Wiele kwestii w zakresie administrowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych jest uregulowanych w prz...
Cena: 125,00zł
... jest pusty