Opinie o nas
Opinie o nas na opineo.pl
Opinie o nas na allegro.pl
Kategorie
Zobacz również

Zbiór niedrogich gier szkoleniowych

Książka Zbiór niedrogich gier szkoleniowych w ksiegarnia-wrzeszcz.pl

Autorzy:  

Cain Jim, Scannell Mary


Wydawnictwo:  

Wolters Kluwer S.A.


Rok wydania:  

2014


Ilość stron:  228
Oprawa:  twarda
Format:  B5
ISBN:  
978-83-264-4384-8
Cena: 105zł
Nakład wyczerpany
Opis
Szkolenie może przynieść znakomite rezultaty, nawet jeśli przeznaczymy na nie bardzo ograniczony budżet. Książka zawiera opisy kilkudziesięciu ćwiczeń i gier przeznaczonych dla grup różnej wielkości i różnego rodzaju. Przedstawione tu gry można przeprowadzić wszędzie, są proste, nie wymagają wiele czasu ani specjalnych rekwizytów.

Gotowy, uniwersalny materiał szkoleniowy, przeznaczony dla trenerów, facylitatorów, liderów grup i menedżerów, umożliwi przeprowadzenie atrakcyjnych, urozmaiconych, a przy tym efektywnych ćwiczeń m.in. w zakresie:
    przełamywania lodów,
    doskonalenia pracy zespołowej i integracji zespołu,
    budowania relacji interpersonalnych opartych na zaufaniu,
    polepszania komunikacji,
    rozwijania kreatywności,
    rozwiązywania problemów.

Każda z gier zawiera szczegółowe wskazówki dla prowadzącego i propozycje pytań do dyskusji. Sugerowane warianty modyfikacji gier dają prowadzącemu dodatkowe możliwości ich kreatywnego dostosowania do sytuacji szkoleniowej.

Obszerny zestaw opisów gier wraz z materiałami dla uczestników jest dostępny w wersji elektronicznej na stronie www.gry-szkoleniowe-niedrogie.abc.com.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego.

Dr Jim Cain jest autorem wielu publikacji na temat budowania zespołu i społeczności, takich jak Teamwork & teamplay, The revised and expanded book of raccoon circles, Teambuilding puzzles, a teachable moment, Essential staff training activities, Find something to do, It's all in the cards. W przeszłości był dyrektorem wykonawczym stowarzyszenia ACCT (Association for Challenge Course Technology), starszym konsultantem ds. korporacyjnego budowania zespołu na uniwersytecie Cornell, a także założycielem, dyrektorem i kreatywną siłą napędową swojej firmy szkoleniowej Teamwork & Teamplay. Jim Cain często świadczy usługi jako specjalista ds. rozwoju pracowników w zakresie budowania jedności, wspólnoty i więzi, przywództwa, kultury przedsiębiorstwa, zaangażowania i pracy zespołowej. Dotychczas miał okazję podzielić się swoją wiedzą z indywidualnymi słuchaczami i organizacjami w 47 stanach i 23 krajach.

Mary Scannell jest konsultantką szkoleniową z 20-letnim doświadczeniem w projektowaniu, rozwijaniu i realizowaniu programów. Specjalizuje się w szkoleniach, które przynoszą duże korzyści dzięki efektywnemu wykorzystaniu czasu i zasobów. Szkoliła przedstawicieli wszystkich poziomów organizacyjnych przedsiębiorstw, od szeregowych pracowników po dyrektorów najwyższego szczebla. Jest znana z energicznego stylu prowadzenia zajęć, udaje jej się aktywnie zaangażować uczestników dzięki ćwiczeniom taki jak przedstawione w tej książce.

Mary Scannell ma doświadczenie w zakresie gier i ćwiczeń grupowych różnego typu - od zajęć w niewielkich pomieszczeniach po ćwiczenia terenowe i trening przygodowy. Bierze aktywny udział w życiu swojej społeczności. Od ponad dziesięciu lat współpracuje z lokalnymi organizacjami non profit, aby zachęcić młodzież z Arizony do silniejszego związania się ze swoimi szkołami i społecznościami (educationalendeavors.com). W działalności tej wykorzystuje ćwiczenia oparte na doświadczeniu i treningi w parku linowym.
Jest członkinią Amerykańskiego Stowarzyszenia ds. Szkoleń i Rozwoju (American Society for Training and Development). Ma licencjat w dziedzinie nauk ścisłych, który otrzymała na wydziale W.P. Carey School of Business uniwersytetu stanowego w Arizonie.
Więcej informacji o Mary Scannell można znaleźć na stronie internetowej bizteamtools.com. Kontakt bezpośredni: tel. 602-663-7788 lub email: e-mail: mary@maryscannell.com
Nakład wyczerpany
... jest pusty