Zatrudnianie, czas pracy i wynagradzanie w podmiotach leczniczych 2013

Pracownicy działów kadr i płac podmiotów leczniczych borykają się na co dzień z wieloma problemami dotyczącymi obliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy. Zasady stosowane podczas wykonywania tych czynności uzależnione są od formy organizacyjno-prawnej jednostki, wewnętrznego regulaminu, stanowiska zajmowanego przez pracownika, a także treści indywidualnych umów.

Praktyczny przewodnik Zatrudnianie, czas pracy i wynagradzanie w podmiotach leczniczych 2013 porządkuje wiedzę niezbędną do prawidłowego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków wobec personelu medycznego. Szczegółowo omówiono w nim specyfikę zatrudnienia w publicznych i prywatnych podmiotach leczniczych, w tym formy i zasady zatrudnienia lekarzy, pielęgniarek i kierowników.

Autor przeanalizował kwestię wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w poszczególnych jednostkach uprawnionych do wykonywania działalności leczniczej. Szeroko omówił wytyczne dotyczące czasu pracy, wyjaśniając zasady rozliczania m.in. godzin nadliczbowych oraz pracy w nocy i w dniach wolnych.

Książkę Zatrudnianie, czas pracy i wynagradzanie w podmiotach leczniczych 2013 wzbogacono o liczne przykłady oraz wzory wniosków, umów, regulaminów i innych dokumentów, które zostały zamieszczone również w edytowalnej wersji na płycie CD.

Krzysztof Sprutta – prawnik, radca prawny prowadzący kancelarię prawną. Wieloletni pracownik wrocławskiego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Od lat zajmuje się zagadnieniami związanym z funkcjonowaniem ochrony zdrowia, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.