Wzorcowe regulaminy pracy i wynagradzania 2014

Wzorcowe regulaminy pracy i wynagradzania na podstawie znowelizowanych przepisów kodeksu pracy. Stan prawny na 2014 rok.

Poradnik dla pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników zobowiązanych do stosowania i wprowadzania regulaminów pracy i wynagradzania. Zasady opracowania regulaminów pracy oraz wynagradzania w świetle znowelizowanych przepisów Kodeksu Pracy i innych przepisów okołokodeksowych. Czynności proceduralne i zwyczajowe. Przykładowe wzorcowe regulaminy pracy oraz wynagrodzeń według wariantów uproszczonego i rozwiniętego. Przykład systemu taryfowego.