Autorzy: Wydawnictwo: Wolters Kluwer S.A.
Wydanie: 1
Seria: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR)
Rok wydania: 2016
Ilość stron: 212
Oprawa: miękka
Format: B5
ISBN: 978-83-8092-311-9
W publikacji Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie dobrych relacji zawodowych w zespołach zróżnicowanych kulturowo.
Szczegółowo omówiono m.in. takie zagadnienia jak:
bariery i korzyści występujące w wielokulturowym środowisku pracy,
język korporacyjny i wielojęzyczność,
uczenie się i samorozwój,
kapitał psychologiczny a współpraca zawodowa z obcokrajowcami,
zarządzanie ekspatriantami.
Przedstawiono również wyniki autorskiego projektu badawczego ukazującego współpracę zawodową w filiach zagranicznych korporacji wielonarodowych obecnych na polskim rynku.
Książka Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym jest przeznaczona dla menedżerów oraz specjalistów i pracowników działów HR w przedsiębiorstwach międzynarodowych. Zainteresuje także pracowników naukowych kierunków związanych z zarządzaniem.