Dokumentacja kadrowa
W publikacji Czytelnik znajdzie wzory przykładowo wypełnionych dokumentów związanych z urlopami, czasem pracy i wynagrodzeniami. Do tego praktyczny komentarz eksperta, jak przygotować dany dokument – a przede wszystkim na co zwrócić uwagę, by poprawnie go wypełnić. Wszelkie wzory dokumentów są do pobrania on-line, dzięki linkowi znajdującemu się wewnątrz książki (wraz z instrukcją postępowania).
II część bestselleru dla kadr! Vademecum Dokumentacji Kadrowej - Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia.
Czytelnik dowie się m.in.: jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie, jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych w terminie, jakie zapisy dotyczące czasu pracy opłaca się wprowadzić do regulaminu pracy – 16 praktycznych wzorów, jaki wniosek pracownika dotyczący czasu pracy lepiej zawsze uwzględnić, by nie ryzykować grzywny za wykroczenie.
Z kontroli PIP: jak uniknąć błędów w dokumentowaniu urlopów, czasu pracy i wynagrodzeń, jakim dokumentem najlepiej wprowadzić ryczałt za nadgodziny i poprawnie ustalić jego wysokość, jak wprowadzić do regulaminu wynagradzania własne regulacje dotyczące podróży służbowych, jakie dokumenty trzeba sporządzić i komu je przesłać, gdy komornik zajmie wynagrodzenie pracownika.
Dzięki książce:
- unikniesz błędów w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy oraz wynagrodzeń
poznasz niestandardowe, a przydatne zapisy w regulaminie pracy i wynagradzania
- ułatwisz sobie pracę przy planowaniu i udzielaniu urlopów pracowniczych
- usprawnisz procedury związane z dokumentacją kadrową
- dowiesz się, co zmieniło się w regulaminach pracy, wynagradzania i ZFŚS
