Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem (z suplementem elektronicznym)

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem (z suplementem elektronicznym)
– prawo pracy, zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze
– komentarze, przykłady, kompletna dokumentacja

Kompleksowe omówienie wszystkich aspektów związanych z rodzicielstwem pracowników – szczegółowe komentarze ekspertów z dużą ilością przykładów i kompletną dokumentacją.

Szczególną uwagę autorzy poświęcają nowym regulacjom obowiązującym od 17 czerwca 2013 r. (w tym m.in. urlopom rodzicielskim, zmienionym zasadom udzielania urlopów macierzyńskich i wypłacania zasiłków macierzyńskich) oraz zmianom w urlopach wychowawczych obowiązującym od 1 października 2013 r.

W publikacji Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem:
-scharakteryzowano dokładnie uprawnienia pracownic w okresie ciąży – kiedy obowiązuje ochrona stosunku pracy, jakie są prawa ciężarnej, jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy;
-przedstawiono wnikliwą analizę poszczególnych rodzajów urlopów związanych z narodzinami i opieką nad dzieckiem: od urlopu macierzyńskiego (urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) począwszy, poprzez dodatkowy urlop macierzyński (dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego), urlop ojcowski, urlop rodzicielski;
-scharakteryzowano zasady udzielania urlopów wychowawczych z uwzględnieniem zasad obowiązujących od 1 października 2013 r.
-omówiono uprawnienia rodziców powracających do pracy z przywołaniem szeregu praktycznych problemów pracodawców, propozycjami możliwych rozwiązań
-bardzo szczegółowo, z podaniem licznych przykładów z praktyki, przedstawiono problematykę świadczeń z ubezpieczenia społecznego przysługujących pracującym rodzicom – zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze.

Na dołączonej do książki płycie CD Czytelnik znajdzie komplet wniosków, oświadczeń i wzorów innych dokumentów pomocnych przy udzielaniu urlopów i innych świadczeń związanych z rodzicielstwem.

Książka Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem z serii Pogotowie Kadrowe – praktycznych poradników, skierowanych do pracowników działów kadr i płac. Każda książka z serii stanowi bieżącą pomoc w codziennej pracy. Dzięki zawartym w nich licznym przykładom, wzorom dokumentów, orzecznictwu i stanowiskom urzędowym, są one prostymi w zastosowaniu narzędziami, pozwalającymi na szybkie rozwiązanie konkretnych problemów. 

Agata Lankamer-Prasołek-Prawnik, absolwentka studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi, były inspektor pracy PIP, autorka wielu publikacji z zakresu prawa pracy.

Karol Lankamer-Prawnik, absolwent Europejskich Studiów Specjalnych oraz studiów podyplomowych z zakresu bhp na Politechnice Gdańskiej, wspólnik w firmie doradczo-szkoleniowej Pogotowie Kadrowe sp.j.

Ewa Przedwojska-Prawnik, absolwentka studiów podyplomowych z Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Organizacji na SGH, asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych SN.

Renata Tonder-Doświadczony praktyk, specjalista z Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ceniony wykładowca na szkoleniach z zakresu świadczeń z ubezpieczeń społecznych, autorka licznych publikacji na ten temat.