Opinie o nas
Opinie o nas na opineo.pl
Opinie o nas na allegro.pl
Kategorie
Zobacz również

Umowy terminowe po zmianach z 22 lutego 2016 Stan prawny czerwiec 2016

Książka Umowy terminowe po zmianach z 22 lutego 2016 Stan prawny czerwiec 2016 w ksiegarnia-wrzeszcz.pl

Wydawnictwo:  

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka


Rok wydania:  

2016


Ilość stron:  56
Oprawa:  miękka
Format:  A4
ISBN:  
978-83-269-5242-5
Cena: 59zł
Opis
22 lutego 2016 roku weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów na czas określony, która wprowadziła kilka istotnych zmian. Przede wszystkim ustaliła nowe limity umów na czas określony. Poza tym wprowadziła też nowe zasady ich wypowiadania. Wszystko to częściowo objęło także umowy nawiązane przed dniem wejścia w życie zmian.

Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadziła kilka istotnych zmian. Najważniejsze są dwie:
- wprowadzenie limitu maksymalnie 3 umów na czas określony oraz limitu maksymalnie 33 miesięcy łącznego trwania takich umów, a także
- zmiana zasad ustalania długości okresu wypowiedzenia (i dopuszczalności wypowiedzenia) umów na czas określony, w tym także umów na zastępstwo.

Jednak zarówno nowe limity, jak i nowe zasady wypowiadania umów odnoszą się częściowo także do umów zawartych przed 22 lutego 2016 r. Zasady w tym zakresie są dość skomplikowane. Najlepiej wyjaśnić je na przykładach. Podobnie jak np. wyjątki od stosowanych limitów oraz nowe obowiązki pracodawcy.

Korzyści:  
- sprawdzisz,  w jaki sposób "działają" nowe limity umów na czas określony,
- prawidłowo zastosujesz nowe okresy wypowiedzenia umów terminowych,
- dowiesz się, w jaki sposób i w jakim zakresie zmiany obejmują umowy zawieranie przed 22 lutego 2016 r. ale wypowiadane już po tym dniu.

Grupa docelowa: kadry, specjalista ds. personlanych, specjalista ds. płac
... jest pusty