Umowy cywilnoprawne jako formy zatrudnienia Umowa zlecenie umowa o dzieło

Praktyczny poradnik, dzięki któremu osoby odpowiedzialne za przygotowywanie, zawieranie i rozliczanie umów zlecenia i umów o dzieło, będą robić to bezbłędnie! Książka uwzględnia zmiany w umowach zlecenia obowiązujące od 2016 r. Praktyczny wymiar publikacji!

Książka zawiera:
wiele praktycznych przykładów obrazujących omawiane zagadnienia,
wzory umów zlecenia i umowy o dzieło,
przykładowe, prawidłowe zapisy umowne, które mogą się z naleźć w treści umowy zlecenia lub o dzieło,
prawdziwe pytania osób zajmujących się konstruowaniem, zawieraniem i rozliczaniem umów cywilnoprawnych wraz z odpowiedziami.
 
Najważniejsze korzyści z zakupu książki:
-szerokie omówienie umowy zlecenia i umowy o dzieło,
-przedstawienie zasad rozliczeń podatkowo – ubezpieczeniowych, w tym również na praktycznych przykładach,
-liczne praktyczne przykłady prawidłowych zapisów umownych,
-omówienie i przedstawienie na przykładach zmian w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne
-od umowy o dzieło wchodzących w życie z 1.1.2016 r., a wynikających z ustawy z 23.10.2014 r. o zmianie
-ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2014 r. poz. 1831),
-porównanie umowy o dzieło z umową zlecenia z uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa sądowego,
-szerokie przedstawienie różnic pomiędzy umowami cywilnoprawnymi a umową o pracę w kontekście potencjalnego zakwestionowania cywilnoprawnego charakteru „zatrudnienia” przez Państwową Inspekcję Pracy czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Poprawna konstrukcja umów

Pomimo powszechności wykorzystywania umów cywilnoprawnych ciągle rodzą się na tle ich stosowania liczne problemy praktyczne. Wynikają one często z niejasnych, niepełnych zapisów umownych. Strony w wielu przypadkach nie regulują w umowie wszystkich tych kwestii, które powinny się w nich
znaleźć dla co najmniej przejrzystości ich współpracy. Publikacja przedstawia praktyczne propozycje dotyczące poprawnej konstrukcji zobowiązań stron umów cywilnoprawnych.

Czytelnik znajdzie w publikacji odpowiedzi na następujące pytania:
-jakie są prawa i obowiązki stron umowy zlecenia i umowy o dzieło,
-jakie są różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieło,
-czym różnią się umowy cywilnoprawne od umowy o pracę,
-jak rozliczać wyjazdy zleceniobiorców i wykonawców dzieła związane z wykonywaniem zawartych
-przez nich umów,
-jakie obowiązują zasady bezpieczeństwa i higieny pracy przy umowach cywilnoprawnych,
-jak prawidłowo dokonać rozliczeń podatkowo-składkowych z tytułu umów zlecenia i o dzieło,
-jak bezbłędnie obliczać świadczenia z ubezpieczenia chorobowego zleceniobiorców i wykonawców dzieła.

Aktualny stan prawny

Od 1.1.2016 r. wejdą w życie zmiany dotyczące zasad podlegania
ubezpieczeniom społecznym przez osoby wykonujące umowy zlecenia
(także umowy agencyjne albo inne umowy o świadczenie usług, do których
zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia).

Nowe rozwiązanie rozszerza obowiązek ubezpieczeń w przypadku zbiegu
wykonywania umowy zlecenia z inną aktywnością zarobkową oraz kilku
umów zleceń. Ustawodawca uznał za celowe zrównanie wykonywania
umowy zlecenia z innymi tytułami, których posiadanie powoduje sumowanie
podstaw wymiaru składek do kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia.