Książka
Systemy równoważnego czasu pracy w kodeksie pracy to kompleksowa analiza przepisów dotyczących systemów
równoważnego czasu pracy zawartych w kodeksie pracy. Stan prawny książki to 1 czerwca 2017 r. Systemy
równoważnego czasu pracy, w przeciwieństwie do większości systemów czasu
pracy, umożliwiają planowanie pracy powyżej 8 godzin na dobę, ale
przede wszystkim planowanie pracy na różną liczbę godzin w
poszczególnych dobach. Właśnie ta cecha zasadniczo odróżnia te systemy
od systemu podstawowego
czasu pracy.
Publikacja Systemy równoważnego czasu pracy w kodeksie pracy przedstawia podstawowe pojęcia składające się na określenie: "system równoważnego
czasu pracy". Na podstawie przyjętej w opracowaniu definicji
równoważnego czasu pracy - z uwagi na podobieństwa do tego systemu -
przeprowadzono analizę systemu skróconego tygodnia pracy oraz tzw.
weekendowego czasu pracy.
Odniesiono się także m.in. do regulacji
obowiązującej od 23.08.2013 r., dopuszczającej możliwość przedłużenia
okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy, która dotyczy także systemów
równoważnego czasu pracy.
Zagadnienie pracy w czasie chronionym w
systemach równoważnego czasu pracy omówiono m.in. w kontekście pracy w
godzinach nadliczbowych oraz w okresach odpoczynku. Szczególnie istotne
rozważania dotyczą pracy w godzinach nadliczbowych przekraczających
normę dobową oraz przekraczających przedłużony dobowy wymiar czasu
pracy, a także odmiennie uregulowanych okresów odpoczynku dobowego w
systemach równoważnego czasu pracy określonych w art. 136 i 137 k.p.
