Autorzy: Wydawnictwo: HR Services
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 550
Oprawa: miękka
ISBN: 9788362838837
Książka
Rozwiązywanie umów o pracę od A do Z jest napisana przez praktyków i szkoleniowców z tematyki prawa pracy. Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy MRPiPS i
Monika Cieślak - wieloletni szef ds. płac, specjalista ds. podatków) doradzając pracodawcom, od wielu lat, zbierały pytania zadawane przez klientów dotyczących poprawnych procedur przy zwalnianiu pracowników. Zarówno za wypowiedzeniem, jak i bez wypowiedzenia. Stan prawny książki to 1 sierpnia 2020 r.
W obliczu kryzysu gospodarczego związanego z pandemią, ale i nie tylko, wielu pracodawców będzie szukało możliwości obniżenia kosztów pracy, również poprzez zwolnienia pracowników. Autorki przedstawiają więc zasady rozwiązywania umów o pracę oraz możliwe do zastosowania rozwiązania prawne i optymalizacje płacowe w związku z rozwiązywaniem umów o pracę. Pozycja uwzględnia rozwiązania wprowadzone w Tarczy 4.0.
Nie chcąc unikać tematów trudnych i kontrowersyjnych, autorki poruszyły zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w przepisach prawnych. W takich sytuacjach, autorki wskazały praktykowane rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione rozwiązania są zalecane, aczkolwiek niniejsza pozycja nie stanowi źródła prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest źródłem wiedzy na temat przedstawianych w wykładni, praktykowanych i rekomendowanych rozwiązań problemów.