Publikacja zawiera szczegółową analizę trybu i metodyki wykonywania ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej i wskazuje – na praktycznych przykładach – najważniejsze czynności związane z przeprowadzaniem ocen. Zawiera również wzory arkuszy, które – dzięki przykładowemu wypełnieniu – mogą służyć jako przykłady, jak należy je prawidłowo sporządzać i przechowywać.
Korpus służby cywilnej mają stanowić osoby wykonujące zadania państwa w sposób zawodowy, rzetelny, bezstronny i politycznie neutralny. Temu służyć ma odpowiednia selekcja kadr, zarówno przed zatrudnieniem (czemu służy obligatoryjny nabór konkursowy), jak i po zatrudnieniu pracowników służby cywilnej.
Publikacja omawia praktyczne problemy wynikające z obowiązku przeprowadzania ocen kwalifikacyjnych – pierwszych i okresowych, po zmianach w przepisach, spowodowanych nowelizacją USC dokonaną ustawą z 30 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016 r. poz. 34) oraz wprowadzeniem w życie nowych rozporządzeń ustalających tryb dokonywania obydwu rodzajów ocen członków korpusu służby cywilnej.
Z publikacji dowiesz się m.in.:
- W jakim terminie i według jakich kryteriów przeprowadzana jest pierwsza ocena w służbie cywilnej?
- Jak przeprowadzać oceny okresowe, zgodnie z obowiązującymi od 23 kwietnia 2016 r. przepisami nowego rozporządzenia Rady Ministów?
- Jak prawidłowo sporządzić arkusz pierwszej oceny i ocen okresowych?
