Przepisy i zestawienia kadrowe 2016. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika” to podręczny zbiór przepisów z zakresu prawa pracy, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie spraw pracowniczych, będą mogły sprawdzić lub potwierdzić zgodność podejmowanych przez siebie decyzji personalnych z przepisami prawa.
Stan prawny wydania to 1 marca 2016 r. W tym dniu wchodzą bowiem w życie przepisy ustawy nowelizującej
kodeks pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich pracowników. Książka odnosi się także do wcześniejszych zmian nowelizacyjnych, które weszły w życie w pierwszych miesiącach 2016 r., dotyczących m.in.:
- umów terminowych (przepisy obowiązują od 22.2.2016 r.),
- dokumentacji urlopów rodzicielskich terminowych (przepisy obowiązują od 2.1.2016 r.),
- czy wysokości odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na 2016 r. terminowych (przepisy obowiązują od 1.1.2016 r.).
Książka zawiera komplet niezbędnych przepisów prawa pracy oraz przydatne tabelaryczne zestawienia. Znajdą w niej Państwo m.in.:
- aktualny tekst Kodeksu pracy i 43 najważniejsze akty prawne z dziedziny zatrudniania pracowników,
- przepisy zebrane w 18 grupach tematycznych,
- informację o treści regulacji przy każdym artykule,
- przypisy informujące o przepisach przejściowych oraz ułatwiające szybkie odnalezienie przepisów wykonawczych,
- tabelaryczne zestawienia najważniejszych danych kadrowych,
- akty dotyczące zatrudnienia w samorządzie terytorialnym,
- regulację kontaktów z przedstawicielami załogi,
- indeks rzeczowy obejmujący wszystkie akty prawne.