Rok 2016 roku obfituje w wiele, niejednokrotnie obszernych i bardzo skomplikowanych, zmian w prawie pracy, ZUS i podatkach. Jeśli nie chcesz składać niepotrzebnych i czasochłonnych korekt do ZUS, nie masz ochoty na kontrole PIP, ta książka jest właśnie dla Ciebie.
Rok 2016 upływa pracodawcom pod znakiem dużych zmian w prawie pracy, ZUS i podatkach. Już od 2 stycznia zaczęła obowiązywać tzw. ustawa rodzinna, która wprowadziła prawdziwą rewolucję w przepisach regulujących prawa i obowiązki pracowników rodziców oraz zatrudniających ich pracodawców. Niespełna dwa miesiące później – 22 lutego 2016 r. – weszły w życie nowe przepisy o umowach terminowych. Ale to nie wszystko. Wiele wątpliwości wzbudziły niejasne przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia od 1 stycznia 2016 r. Pracodawcy mają również sporo pracy w związku z nowymi zasadami wystawiania ZUS ZLA swoich pracowników.
Są też jednak nowe przepisy korzystne dla pracodawców. Szczegółowe omówienie każdego z nowych rozwiązań znajdą Państwo w tej książce.
Z publikacji dowiesz się m.in.:
- Co zmieniło się w zasadach rozliczeń z umów zlecenia?
- Jakie nowe uprawnienia rodzicielskie przysługują pracownikom?
- Ile, a także na jaki okres, może pracodawca zawrzeć umów o pracę na czas określony?
- Jakie zmiany wiążą się z elektronicznym systemem wystawiania zaświadczeń lekarskich?
- O jakich, nowych obowiązkach wobec PIP trzeba pamiętać delegując pracowników do Polski?