Prawo pracy i ZUS w instytucjach kultury Świadczenia dla pracowników, czas pracy, choroby i składki - uchroń się przed kontrolą PIP i korektami ZUS. Sprawdź, jak w 2016 roku rozliczać nagrody jubileuszowe, dodatki stażowe, funkcyjne i specjalne, odprawy emerytalno-rentowe, ekwiwalenty za używanie własnych instrumentów, ubiorów i rekwizytów dla pracowników instytucji kultury. Sprawdź także, jak liczyć odszkodowania i świadczenia przy zwolnieniach indywidualnych i grupowych. Autorzy sporo miejsca poświęcają również zagadnieniom czasu pracy oraz rozliczeniom z ZUS.
Jednym z wielu zagadnień, które autorzy wyjaśniają w książce, są koszty uzyskania przychodów na poziomie 50%, które przysługują za korzystanie lub rozporządzanie prawami autorskimi i pokrewnymi. ZUS niejednokrotnie dokonywał przekwalifikowania umów dotyczących wykonawstwa artystycznego z umów o dzieło na umowy zlecenia. Na skutek tego płacący składki musieli zapłacić zaległe składki na ubezpieczenia społeczne. Instytucja kultury może jednak tego uniknąć, pod warunkiem, że będzie potrafiła poprawnie zakwalifikować artystyczne wykonanie, takie jak, chociażby koncert czy przedstawienie. Sprawdźmy, jak skutecznie się bronić, gdy ZUS każe oskładkować przychody artystów wykonawców.
Z książki dowiesz się:
Dlaczego warto korzystać z interpretacji podatkowych i jak się od nich odwołać,
Jak wprowadzać dłuższy okres rozliczeniowy krok po kroku,
Jak rozliczać nagrody jubileuszowe,
Jakich błędów unikać przy wypłacaniu odpraw emerytalno-rentowych, odszkodowań dla zwalnianych pracowników i świadczeń z tytułu zwolnień grupowych,
Jak udzielać urlopów wypoczynkowych w różnych systemach czasu pracy,
Co zmieniło się od 1 stycznia 2016 r. w rozliczaniu ekwiwalentów za używanie własnych instrumentów, ubiorów, rekwizytów,
Czy ustawa o działalności kulturalnej podpowiada, jak rozliczać choroby pracowników instytucji kultury,
Jak płacić składki ZUS od utworów pracowniczych
Jak podpisać umowę o dzieło na prace twórcze, której nie podważy ZUS,
Kiedy istnieje możliwość zastosowania 50% KUP do wynagrodzenia za próby,
Jak rozliczać z fiskusem nagrody za szczególne osiągnięcia, trzynastki, premie, dodatki stażowe i funkcyjne artysty wykonawcy.
