Pracownik a zmiany własnościowe i zakończenie działalności pracodawcy

Jak pracownicy odczują zmiany własności zakładu pracy? W niniejszej publikacji omówione zostały ogólne zasady postępowania upadłościowego, likwidacji zakładu pracy, skutków prawnych śmierci pracodawcy oraz łączenia się, podziału itp. spółek. W komentarzu Autor omawia problematykę przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, zmniejszenia bądź zniesienia ochrony pewnych grup pracowników przed zwolnieniem, zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników, czy też wreszcie zasad zaspokajania roszczeń pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy. Komentarz obrazowany jest licznymi przykładami, które dokładniej wyjaśniają dany problem.

Marek Rotkiewicz – absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego oraz studiów podyplomowych Prawo Europejskie i Prawa Człowieka. Specjalizuje się w prawie pracy; autor kilku książek i kilkuset artykułów dotyczących prawa pracy (m.in. w „Gazecie Prawnej” i „Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń”).