Płace 2020
Dzięki wskazówkom zawartym książce Płace w firmie 2020 bezbłędnie będziesz rozliczał pracowników i współpracowników w 2020 roku. Dowiesz się także, jakich terminów musisz przestrzegać i za co odpowiada pracodawca. Sprawdź, jakie zmiany w wynagrodzeniach wprowadzono w 2019 roku i 2020 roku. Poznaj odpowiedzi na autentyczne pytania specjalistów ds. płac.
Przy sporządzaniu list płac pracodawcy muszą uwzględniać w 2020 roku ważne zmiany:dodatek stażowy jest wyłączony ze składników wynagrodzenia uwzględnianych w wynagrodzeniu minimalnym, funkcjonuje odwrotny mechanizm zerowego PIT niż w 2019 roku, PPK muszą wdrożyć pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób. Sprawdź także inne nowości w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników i współpracowników w 2020 roku.
Dzięki przykładom liczbowym i listom płac zrozumiesz wszystkie nowe przepisy i będziesz mógł je zastosować w swojej pracy.
Pamiętaj przy tym, że nowa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oznacza zmianę wszystkich wskaźników i stawek.
Sporo zamieszania w rozliczeniach robią także wpłaty do PPK i zerowy PIT.
