Meritum HR to profesjonalny poradnik z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Przedstawia całość zagadnień związanych z podstawowymi czynnościami
funkcji personalnej, a także rozbudowane aspekty zarządzania pracą.
Zawiera:
- kompleksowe omówienie tematyki HR w jednej publikacji bez konieczności sięgania do innych rozproszonych źródeł i informacji na ten temat,
- wzory dokumentów (regulaminów, procedur), a także formularze ułatwiające i porządkujące wybrane przedsięwzięcia HR.
Autorami są specjaliści-praktycy z zakresu HR: doradcy personalni,
trenerzy, psychologowie, szkoleniowcy i twórcy programów szkoleniowych.
Czytelnik ma możliwość korzystania ze zgromadzonych w publikacji
materiałów w sposób przystępny i szybki dzięki zastosowanym zabiegom
edytorskim, takim jak:
- układ treści umożliwiający łatwe odszukanie informacji poprzez podział na zwięzłe fragmenty,
- wyraźne wyodrębnienie przykładów,
- szczegółowy indeks rzeczowy, przyjazna szata graficzna.
Dodatkowe materiały, w tym niezwykle przydatne w codziennej
pracy procedury HR, dostępne na stronie internetowej stworzonej
specjalnie dla Czytelników Meritum HR.
Autorzy:
Albert Binda - rozdział XII.3-8;
Zbigniew Kozak - rozdział VII.5.D;
Monika Leśnikowska-Marciniak - rozdział IV.9;
Jarosław Marciniak - rozdziały: I-III, IV.1-8, 10, V-VI, VII.1-5.C, 6, VIII, IX.1-4, 6-7, X-XV;
Iwona Szakiewicz - rozdział IX.5
