Dotychczas tj. do 31.12.2016 roku strony umowy zlecenia miały prawo swobodnie kształtować wysokość wynagrodzenia. Ponadto mogły zastrzec w umowie brak wynagrodzenia za wykonywanie zlecenia. Jednak od 1 stycznia 2017 roku jeżeli strony uznały, że za wykonane czynności będzie należało się wynagrodzenie, to wówczas nie może ono być niższe jak 13 zł za godzinę. Ponadto od toku 2017 zleceniodawca musi ewidencjonować godziny pracy zleceniobiorców oraz osób samozatrudnionych. Zmiana ta ma zagwarantować tym osobom otrzymywanie
wynagrodzenia w wysokości minimalnej tj. 13 zł za każdą godzinę wykonywania zlecenia lub usług.
Książka
Godziny pracy zleceniobiorców Jak rejestrować od 1 stycznia 2017 pomoże wskazać:
- jak liczyć minimalną stawkę godzinową,
- jak postąpić, gdy zleceniobiorca nie dostarczy w terminie dokumentów potwierdzających wykonanie prac na zleceniu,
-jak możemy się zabezpieczyć, aby zleceniobiorca nie wykazywał w dokumentacji innej liczby godzin niż ustalone w umowie,
-jakie zmiany i zapisy musimy wprowadzić od 1 stycznia do umów zlecenia już obowiązujących,
-czy do umów zlecenia musi być dołączony rachunek,
-jakie informacje należy wywiesić na tablicy ogłoszeń dla zleceniobiorców,
-jak aktualnie rozliczać umowy zlecenia z obcokrajowcami
-jak
rozliczać umowy zlecenia