Opinie o nas
Opinie o nas na opineo.pl
Opinie o nas na allegro.pl
Kategorie
Zobacz również

Tematyka książek: Kadry i płace

kadry i płace 2014 nowe wydanie

Fundusz świadczeń socjalnych Kadry Podatki Księgowość Wydanie 3

Książka Fundusz świadczeń socjalnych Kadry Podatki Księgowość Wydanie 3 w ksiegarnia-wrzeszcz.pl

Autorzy:  

Nałęcz Maciej


Wydawnictwo:  

C.H. Beck


Wydanie:  3
Seria:  Kadry, płace i BHP
Rok wydania:  

2017


ISBN:  
978-83-255-9951-5
Do pobrania:
Cena: 109zł
Opis

Fundusz świadczeń socjalnych 2017 FŚC

Książa Fundusz świadczeń socjalnych Kadry Podatki Księgowość Wydanie 3 to kompleksowe przedstawienie tematyki tworzenia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz rozdziału środków tego funduszu.

Zastosowanie właściwych kryteriów przyznawania świadczeń ma przy tym fundamentalne znaczenie dla ustalenia, czy dane świadczenie socjalne podlega uldze w podatku dochodowym od osób fizycznych oraz wyłączeniu z podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne. Z tego powodu poszczególne świadczenia omówione zostały z punktu widzenia ustawy z 4.3.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, jak też przepisów podatkowych i zus. Ponadto osobny rozdział poświęcony został opisowi księgowania świadczeń i usług z ZFŚS.

Książka Fundusz świadczeń socjalnych Kadry Podatki Księgowość zawiera kompleksowe opracowanie na temat regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zasad administrowania środkami tego funduszu zgodnie ze zmianami, które weszły w życie 1.1.2017 r., dotyczącymi obowiązku tworzenia ZFŚS (podwyższenie wymaganej liczby pracowników do 50). Zmiany te zostały omówione. Ponadto z książki czytelnik dowie się o:
-możliwości rezygnacji z prowadzenia ZFŚS w związku z zatrudnianiem mniejszej liczby pracowników niż 50, w przeliczeniu na pełne etaty;
-obowiązkowego zakresu treści regulaminu ZFŚS;
-możliwości organizacji imprez masowych ze środków ZFŚS;
-stosowania kryteriów powszechnej dostępności i równości przy rozdziale świadczeń;
-zmiany stanowisk urzędów skarbowych i ZUS w sprawie organizacji spotkań integracyjnych ze środków ZFŚS;
-orzecznictwa sądowego w sprawie dozwolonych kryteriów przyznawania świadczeń;
-minimalnego zakresu różnicowania świadczeń;
-sposobu ustalania dochodu pracowników, w tym zaliczania świadczenia 500+;
-obowiązku stosowania równych świadczeń dla pracowników i emerytów zakładu;
-udziału komisji socjalnej w procesie przyznawania świadczeń;
-zakresu odpowiedzialności z tytułu naruszenia przepisów o funduszu socjalnym;
-prowadzenia wspólnej działalności socjalnej przez kilku pracodawców;
-podziału funduszu socjalnego w związku z przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę;
-zasad spłaty pożyczek mieszkaniowych w związku z likwidacją funduszu lub likwidacją pracodawcy;
-sposobu ustalania kwoty odpisu rocznego i jej wyrównania na zakończenie roku.

Książka w szczególności odpowie na takie pytania jak:
-Czy emeryci i pracownicy powinni otrzymywać dofinansowanie do wypoczynku w tej samej wysokości?
-Czy świadczenie wychowawcze 500+ powinno być obowiązkowo zaliczone do dochodu pracownika na potrzeby ustalenia wysokości świadczeń z ZFŚS?
-Jakie rodzaje świadczeń mogą być przyznawane z ZFŚS na podstawie kryteriów powszechnej dostępności i równości?
-Czy ZUS ma kompetencje do badania socjalnego charakteru świadczenia zrealizowanego ze środków ZFŚS?
-Czy pracownicy najlepiej zarabiający mogą zostać wyłączeni z dostępu do świadczeń z ZFŚS?
-Jak zlikwidować fundusz socjalny w związku z brakiem obowiązku jego tworzenia po 1.1.2017 r.?
-Jak chronić dane osobowe ujawniane we wnioskach o świadczenia z ZFŚS?
-Co zrobić z pożyczkami mieszkaniowymi z ZFŚS po likwidacji zakładu?

Inne pozycje tego autora
Książka Kodeks pracy. Państwowa Inspekcja Pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy. Akty wykonawcze w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Kodeks pracy. Państwowa Inspekcja Pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy. Akty wykonawcze
EDYCJA SĄDOWA zawiera: - artykuły opatrzone hasłami, które pełnią rolę wskaźnika informacyjnego, ułatwiającego szybką orientację w treści przepisu...
Cena: 59,00zł
Książka Regulamin pracy 2014. Tworzenie. Wprowadzanie. Ruchome rozkłady w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Regulamin pracy 2014. Tworzenie. Wprowadzanie. Ruchome rozkłady
Potrzeba przygotowania opracowania na temat regulaminu pracy nasiliła się po 23.8.2013 r., tj. po wejściu w życie zmiany przepisów Kodeksu pracy wprow...
Cena: 89,00zł
Książka Prawo pracy 2011. Obowiązki pracodawcy wobec pracowników w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Prawo pracy 2011. Obowiązki pracodawcy wobec pracowników
Prawo pracy 2011 to zbiór 42 ujednoliconych aktów prawnych, na który składa się Kodeks pracy, 17 innych ustaw oraz 24 najczęściej wykorzystywane rozpo...
Cena: 59,00zł
Książka Świadectwo pracy w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Świadectwo pracy
Książka Świadectwo pracy autorstwa Macieja Nałęcz Pozycja Świadectwo pracy to kompleksowe omówienie prawnej problematyki dotyczącej dokumentu świadect...
Cena: 85,00zł
Książka Przepisy prawa pracy i narzędzia kadrowe 2013. Obowiązki pracodawcy wobec pracowników. Wydanie 2 w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Przepisy prawa pracy i narzędzia kadrowe 2013. Obowiązki pracodawcy wobec pracowników. Wydanie 2
Książka Przepisy prawa pracy i narzędzia kadrowe 2013. Obowiązki pracodawcy wobec pracowników. Wydanie 2 zawiera najnowsze nowelizacje Kodeksu pracy w...
Cena: 85,00zł
Książka Regulamin wynagradzania. Procedury. Wzory. Kontrola w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Regulamin wynagradzania. Procedury. Wzory. Kontrola
Regulamin wynagradzania jest jedną z najważniejszych regulacji ustalanych przez pracodawcę. To w tym regulaminie następuje utrwalenie funkcjonujących ...
Cena: 89,00zł
Klienci którzy zakupili ten produkt kupili również:
Książka Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z 2019 w ksiegarnia-wrzeszcz.pl
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z 2019
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2019Wiele kwestii w zakresie administrowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych jest uregulowanych w prz...
Cena: 129,00zł
... jest pusty