Dokumenty pracownicze. Wzory i komentarze

Książka Dokumenty pracownicze. Wzory i komentarze zawiera ponad 200 wzorów z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Każdy wzór został opatrzony komentarzem przedstawiającym kwestie budzące największe wątpliwości w praktyce oraz stanowisko doktryny w zakresie problemów pojawiających się na tle tworzenia i wprowadzania w życie aktów wewnątrzzakładowych.

W publikacji Dokumenty pracownicze. Wzory i komentarze zawarto wzory pism dotyczące m.in.:
-umów o pracę,
-wykonywania pracy w warunkach telepracy,
-wypowiadania lub rozwiązywania stosunku pracy,
-regulaminów,
-zakładowego układu zbiorowego pracy,
-procedury nakładania kar porządkowych,
-współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi,
-prawa pracy w administracji publicznej i stosunków pracy w szkolnictwie wyższym.

Adresaci:
Opracowanie przeznaczone jest dla radców prawnych, adwokatów, sędziów, aplikantów tych zawodów prawniczych, pracowników działów HR i pracodawców.

Publikacja Dokumenty pracownicze. Wzory i komentarze zawiera wzory pism dostępne w wersji elektronicznej do pobrania ze strony www.dokumenty-pracownicze-wzory.lex.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Wzory można modyfikować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb.

Krzysztof W. Baran - profesor doktor habilitowany nauk prawnych, wykładowca w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; autor i współautor około dwustu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkunastu monografii, komentarzy i podręczników.

Bogusław Przywora - doktor nauk prawnych, asystent w Katedrze Prawa Konstytucyjnego Uniwersytetu Jagiellońskiego; radca prawny; pracownik Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego.

Marcin Wujczyk - doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; radca prawny; członek Europejskiego Komitetu Praw Społecznych Rady Europy; laureat głównej nagrody w kategorii prawo pracy w konkursie "Złote Skrzydła" w 2013 r. dla najlepszych młodych autorów książek specjalistycznych organizowanym przez Dziennik Gazetę Prawną i KPMG za rozprawę doktorską Prawo pracownika do ochrony prywatności.

Wojciech Bigaj - radca prawny, wspólnik w kancelarii prawnej specjalizującej się w prawie pracy; wykładowca na studiach podyplomowych z zakresu prawa pracy prowadzonych przez Katedrę Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Daniel Książek - doktor nauk prawnych, asystent w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; radca prawny; wieloletni praktyk i specjalista w dziedzinie prawa pracy, posiadający bogate doświadczenie w prowadzeniu spraw sądowych z tego zakresu – wspólnik zarządzający kancelarią prawną specjalizującą się w prawie pracy; prezes zarządu Centrum Prawa Pracy i Stosunków Przemysłowych.

Mariusz Lekston - kierownik działu ds. prawnych i kadrowych Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu, wykonujący czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w imieniu Uczelni, dydaktyk prawa pracy oraz ustroju administracji publicznej; uczestnik seminarium doktorskiego Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie; autor publikacji obejmujących problematykę zatrudnienia nauczycieli akademickich.

Marzena Łabędź - radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy i prawa własności intelektualnej, dyrektor Działu Prawa Pracy i Działu Własności Intelektualnej w jednej z warszawskich kancelarii; posiada szerokie doświadczenie w sprawach z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy zdobyte w trakcie wieloletniej praktyki zawodowej; prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy skierowane przede wszystkim do dyrektorów personalnych.