W jaki sposób zgodnie z nowymi przepisami pracodawca powinien prowadzić i przechowywać dokumentację pracowniczą? Co w praktyce oznacza przejście z formy papierowej na elektroniczną? Jak rodo wpłynęło na zasady pozyskiwania i przetwarzania informacji o pracownikach przez pracodawcę?
Książka
Dokumentacja pracownicza w praktyce Nowe zasady i wzory dokumentów stanowi praktyczne źródło informacji na temat najważniejszych kwestii związanych z prowadzeniem i przechowywaniem
akt osobowych – od momentu zatrudnienia aż po zakończenie stosunku pracy.
Autorzy w przystępny sposób wyjaśniają, na co należy zwrócić szczególną uwagę przy prowadzeniu
dokumentacji pracowniczej, jak powinny wyglądać dane dokumenty oraz w której części akt należy je przechowywać. Tłumaczą również, w jaki sposób pracodawca może wykazać dopełnienie należytej staranności w procesie ustalania uprawnień pracowniczych, tak aby skutecznie zabezpieczyć własne interesy.
Opracowanie zawiera przydatny zbiór wzorów dokumentów, dostępnych w wersji edytowalnej na płycie CD, dotyczących m.in.:
-zestawienia godzin przepracowanych przez zleceniobiorcę,
-informacji o zastosowaniu monitoringu w zakładzie pracy,
-umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy,
-zawiadomienia o zastosowaniu wobec pracownika kary porządkowej,
-ewidencji czasu pracy zatrudnionego pracownika.
