Autorzy: Wydawnictwo: Wolters Kluwer S.A.
Wydanie: 2
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Rok wydania: 2014
Ilość stron: 402
Oprawa: skoroszyt
Format: A4
ISBN: 978-83-264-4576-7
Cena: 205zł
Nakład wyczerpany
Tytuł oryginału: UNFORGETTABLE EXPERIENTIAL ACTIVITIES An Active Training Resource
Publikacja Aktywne ćwiczenia szkoleniowe. Uczenie przez doświadczanie Zestaw materiałów szkoleniowych. Wydanie 2 stanowi wyjątkowy zbiór siedemdziesięciu pięciu oryginalnych aktywnych ćwiczeń szkoleniowych, promujących uczenie się przez doświadczanie. Ich autorem jest znany i ceniony twórca metod aktywizujących w szkoleniach - Mel Silberman. Obszerny zestaw opisów gier oraz formularzy i arkuszy dla prowadzącego i uczestników szkoleń jest dostępny w wersji elektronicznej na stronie www.aktywne-cwiczenia-szkoleniowe.abc.com.pl po wpisaniu zamieszczonego w segregatorze kodu aktywacyjnego.
Aktywne ćwiczenia szkoleniowe zostały opracowane w taki sposób, aby były zaskakujące, dynamiczne, pełne dramaturgii i zapewniały niezapomniane wrażenia. Dzięki temu szkolenie pozostaje dłużej w pamięci jego uczestników, gwarantuje osiągnięcie celów szkoleniowych i pozwala uzyskać trwałe efekty. Ćwiczenia powstały na podstawie trzydziestopięcioletniego doświadczenia autora w zawodzie trenera i projektanta szkoleń. W trakcie aktywnych ćwiczeń szkoleniowych stosuje się gry, symulacje, scenki i wizualizacje, które angażują zarówno myślenie, jak i emocje uczestników. Zamieszczone w tym zbiorze ćwiczenia stanowią cenną podpowiedź i źródło inspiracji dla trenerów, by mogli samodzielnie projektować i udoskonalać proces aktywnych szkoleń oparty na metodzie uczenia przez doświadczanie.
Ćwiczenia można wykorzystać przy omawianiu takich zagadnień, jak:
-zapoznawanie się i komunikacja,
-zachowanie asertywne,
-wywieranie wpływu na inne osoby,
-konflikt i negocjacje,
-kreatywność a rozwiązywanie problemów,
-usprawnianie pracy zespołowej,
-wymiana informacji zwrotnych,
-przywództwo,
-szkolenie i coaching pracowników,
-zrozumienie innych osób,
-sprzedaż i obsługa klienta,
-budowanie zespołu,
-szkolenie szkoleniowca.
Adresaci:
Publikacja Aktywne ćwiczenia szkoleniowe. Uczenie przez doświadczanie Zestaw materiałów szkoleniowych. Wydanie 2 jest przeznaczona dla trenerów pragnących rozwijać i ulepszać swoje programy szkoleniowe. Zawarte w niej wskazówki, instrukcje i propozycje ćwiczeń umożliwiają prowadzącym zorganizowanie ciekawych i efektywnych zajęć, a ich uczestnikom zdobycie wiedzy i doświadczenia w wymienionych dziedzinach.
MEL SILBERMAN - prof., specjalizuje się w problematyce kształcenia osób dorosłych i rozwoju organizacji. Zajmuje stanowisko prezesa firmy konsultingowej Active Training. Organizuje seminaria na tematy związane z technikami aktywizującymi wykorzystywanymi w szkoleniach dla przedsiębiorstw i organizacji rządowych na całym świecie, np. firmy Johnson & Johnson, armii USA, Banku Światowego. Jest autorem lub współautorem wielu książek, m.in. Active Learning, 101 Ways to Make Training Active oraz trzech tomów zestawu materiałów szkolenowych 20 Active Training Programs.